9月13日，省紀(jì)委、省委組織部、省直機關(guān)工委、省監(jiān)察廳、省人社廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴明工作紀(jì)律改進機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》（湘紀(jì)發(fā)[2012]17號文件），要求各級機關(guān)的工作人員不得有下列行為（即“八條禁令”）。

一、上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等;

二、工作中刁難或以粗暴方式對待服務(wù)對象;

三、對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項，無正當(dāng)理由拒絕受理、頂著不辦或超過規(guī)定時限辦結(jié);

四、工作日中餐飲酒;

五、擅自離開工作崗位、曠工或者因公(私)外出請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸;

六、索取、收受服務(wù)對象財物，或者接受服務(wù)對象提供的宴請、娛樂、旅游活動，或者在服務(wù)對象處報銷費用;

七、酒后駕車;

八、其他違反工作紀(jì)律、影響機關(guān)形象的行為。

對違反第一至第五條和第八條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責(zé)令書面檢查、誡勉談話處理;情節(jié)較重的，給予通報批評、責(zé)令公開道歉、調(diào)離崗位、停職檢查處理;情節(jié)嚴重的，引咎辭職或給予責(zé)令辭職、免職、降職、辭退處理。涉嫌違紀(jì)的，給予紀(jì)律處分。對違反第六條和第七條所列情形之一的，一律先行免職，再視情依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律責(zé)任。