社會(huì)培訓(xùn)管理
第146條 社會(huì)培訓(xùn)是指市屬各部門借用學(xué)校場(chǎng)地舉辦短期培訓(xùn)班。
社會(huì)培訓(xùn)工作由社會(huì)培訓(xùn)處負(fù)責(zé)管理,其他相關(guān)處室配合。社會(huì)培訓(xùn)的教學(xué)與學(xué)員管理,由社會(huì)培訓(xùn)處與主辦單位協(xié)商確定。
第147條 學(xué)校對(duì)社會(huì)培訓(xùn)實(shí)行目標(biāo)管理。
(一)社會(huì)培訓(xùn)必須堅(jiān)持社會(huì)效益第一的原則,接納的班次必須嚴(yán)格審查把關(guān),由分管社會(huì)培訓(xùn)的校領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)習(xí)內(nèi)容必須符合黨和國(guó)家的方針政策和法律法規(guī),符合學(xué)校的紀(jì)律要求。
(二)社會(huì)培訓(xùn)處必須在每個(gè)班開班前一周將辦班計(jì)劃,包括辦班單位、人數(shù)、內(nèi)容、時(shí)間和教室宿舍安排,送有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室。
(三)社會(huì)培訓(xùn)必須加強(qiáng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)亂收費(fèi)、亂開發(fā)票,保證質(zhì)量,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(四)社會(huì)培訓(xùn)處每年必須完成一定的培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)實(shí)際情況,由學(xué)校與社會(huì)培訓(xùn)處年初簽訂年度目標(biāo)管理考核辦法。